Arbeitnehmeruberlassung. Chance oder Risiko fur Deutschland?

Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Wirtschaft in Deutschland hat in den letzten Jahren eine Berg- und§Talfahrt durchlebt. Auf Rezessionen folgten starke Wachstumsphasen.§Diese Auf- und Abschwünge haben verdeutlicht, dass die deutsche§Wirtschaft auf Flexibilität angewiesen ist. Aus diesem Grund ist die§Zeitarbeit in Deutschland von zentraler Bedeutung.§Leiharbeit dies ist ein Thema, welches für viele Menschen sehr§interessant ist. Denn fast jeder hat in der Familie oder im§Bekanntenkreis Personen, welche Erfahrungen mit Leiharbeit§gesammelt haben oder als Zeitarbeitnehmer tätig sind. Die Zeitarbeit§wird derzeit in der Gesellschaft noch weitgehend als negativ betrachtet.§Teils durch Unwissenheit, teils durch gezielte Fehlinformationen aus§Kampagnen, welche ein falsches Bild dieser Branche in der§Öffentlichkeit darstellen.§Doch ist die Arbeitnehmerüberlassung wirklich so schlecht wie ihr Ruf?§Beutet die Leiharbeit die Menschen nur aus oder schafft sie auch§Chancen für jeden Einzelnen? Welche Vor- und Nachteile ergeben sich§für den Leiharbeitnehmer, das Unternehmen, welches Zeitarbeiter§einsetzt und schlussendlich auch für die Wirtschaft?§Diese Fragen stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit Arbeitnehmerüberlassung Chance oder Risiko für Deutschland? und§werden durch Betrachtungen von diversen Statistiken der aufgeführten§Quellen beantwortet.§Der Leser wird mit den Grundzügen der Arbeitnehmerüberlassung,§sprich der Definition, den rechtlichen Grundlagen und der Entwicklung§der Leiharbeit vertraut gemacht. Darauf folgt die Aufzeigung der§Chancen und Risiken für die einzelnen Akteure. Im Anschluss daran§wird ein Ausblick auf die Entwicklung der Zeitarbeit in der Zukunft§gegeben.[...]