2 870 785 libros electrónicos en 110 idiomas
¿No le conviene? No hay problema. Puede devolverlo en un plazo de 30 días
No se equivocará con un vale de regalo. El destinatario puede elegir cualquier producto de nuestra oferta.
Política de devolución de 30 días
W dzisiejszych czasach etyka jest uważana za podstawę legitymizacji każdego działania. Na przykład podejście do zrównoważonego rozwoju jako mentalność oparta na filozofii etyki międzypokoleniowej staje się coraz ważniejsze i będzie wykorzystywane w nowych dziedzinach. Celem tego badania jest zbadanie wpływu etyki pracy w przemyśle wytwórczym w oparciu o model akceptacji technologii.Do testowania hipotez i analizy danych wykorzystano modelowanie równań strukturalnych (sem) i smart pls (v. 3.2.8). Wyniki pokazują, że etyka pracy, wewnętrzna motywacja, zaangażowanie organizacyjne i satysfakcja z pracy mają pozytywny i znaczący związek z wydajnością pracy. Istniała znacząca korelacja między etyką pracy a wewnętrzną motywacją. Ponadto trzy zmienne wewnętrznej motywacji, postawy, satysfakcji z pracy zostały zidentyfikowane jako zmienne pośredniczące. W tym badaniu znaleziono 5 zmiennych moderujących: kraj urodzenia, płeć, pochodzenie zawodowe, stan cywilny, poziom wykształcenia. Wyniki tej książki mogą podkreślić znaczenie inwestycji w rozwój etyki pracy w przemyśle wytwórczym w celu poprawy wydajności pracy i wyjaśnienia wpływu tej relacji.