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Compensation Solution

How to Develop an Employee-Driven Rewards System

Idioma InglésInglés
Libro Tapa blanda
Libro Compensation Solution John E. Tropman
Código Libristo: 04920306
Editores John Wiley & Sons Inc, mayo 2001
Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional co... Descripción completa
? points 59 b
24.29 €
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Money isn't everything to today's employees. This book shows companies how to combine traditional compensation with the educational, emotional, and psychological benefits that will attract the best and brightest. It identifies the ten elements----including learning, advancement, emotional rewards, and quality of life----that job seekers rank highest among desired benefits. Then it shows employers how to combine them with monetary benefits to create effective, employee--driven compensation packages.

Actriz & Políglota
EWA KASP para
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Ewa Kasp
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Sobre el libro

Nombre y apellidos Compensation Solution
Autor John E. Tropman
Idioma Inglés
Encuadernación Libro - Tapa blanda
Fecha de publicación 2001
Número de páginas 288
EAN 9780787954017
ISBN 0787954012
Código Libristo 04920306
Editores John Wiley & Sons Inc
Peso 456
Dimensiones 229 x 152 x 25

Categorías

Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Gestión de áreas específicas > Gestión de personal y recursos humanos
Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Emprendimiento y emprendedores
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