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CONDICIONES DE EMPLEO Y RELACIONES DE TRABAJO EN EL DERECHO DE LA UNION EUROPEA

Idioma EspañolEspañol
Libro Tapa blanda
Libro CONDICIONES DE EMPLEO Y RELACIONES DE TRABAJO EN EL DERECHO DE LA UNION EUROPEA JOAQUIN GARCIA MURCIA
Código Libristo: 20049904
Editores ARANZADI, noviembre 2016
El Derecho de la Unión Europea ha experimentado una crecienteinfluencia en la conformación de los or... Descripción completa
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El Derecho de la Unión Europea ha experimentado una crecienteinfluencia en la conformación de los ordenamientos laborales de losEstados miembros, especialmente a través de sus directrices dearmonización. En ese proceso ha jugado un papel esencial el Tribunalde Justicia de la Unión mediante su continuada e incisiva labor deinterpretación y aplicación de las directivas comunitarias, que nosólo ha servido para aclarar sus términos y lograr una adecuadaarticulación con el Derecho interno, sino también para ampliar suradio de acción y reforzar su eficacia y virtualidad en el ámbito delas relaciones de trabajo. El protagonismo de esta importantísimaaportación jurisprudencial se ha visto realzado en los últimos a?os,en los que las sentencias del Tribunal de Justicia han profundizado en temas clásicos (discriminación, transmisión de empresa), han abiertonuevos canales de penetración para la acción normativa comunitaria(despido colectivo, trabajo atípico, permisos parentales) y, engeneral, han incrementado su capacidad de impacto sobre los Derechosnacionales, como ha ocurrido en el caso de Espa?a.

Actriz & Políglota
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Sobre el libro

Nombre y apellidos CONDICIONES DE EMPLEO Y RELACIONES DE TRABAJO EN EL DERECHO DE LA UNION EUROPEA
Autor JOAQUIN GARCIA MURCIA
Idioma Español
Encuadernación Libro - Tapa blanda
Fecha de publicación 2017
Número de páginas 992
EAN 9788491775744
Código Libristo 20049904
Editores ARANZADI
Peso 1446
Dimensiones 165 x 235

Categorías

Derecho > Derecho de países o territorios concretos y áreas específicas del derecho > Derecho del trabajo > Contratos de trabajo
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