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Angesichts der Globalisierung der Wirtschaftsbeziehungen bedürfen die Arbeitnehmer in den EU-Mitgliedstaaten die Instrumente des kollektiven Arbeitsrechts nicht nur auf der Ebene mitgliedstaatlichen Rechts sondern auch auf europäischer Ebene. Tatsächlich gab es bereits einige grenzüberschreitende europäische Streiks. Den wenigen gemeinschaftsrechtlichen Voschriften, die eine Aussage zum Streik treffen, lässt sich ein Verbot eines Streiks auf europäischer Ebene nicht entnehmen. Allgemeine Rechtsgrundsätze zum europäischen Streik, insbesondere das Gemeinschaftsgrundrecht auf Streik, lassen sich unter Heranziehung der völkerrechtlichen Verträge und der mitgliedstaatlichen Rechtsordnungen entwickeln.