2 870 785 libros electrónicos en 110 idiomas
¿No le conviene? No hay problema. Puede devolverlo en un plazo de 30 días
No se equivocará con un vale de regalo. El destinatario puede elegir cualquier producto de nuestra oferta.
Política de devolución de 30 días
Niniejsza książka przedstawia historię i ewolucję rozwoju zasobów ludzkich (HRD) w Kenii w odniesieniu do kształcenia i szkolenia technicznego i zawodowego (TVET) od czasów przedkolonialnych do 2005 roku. Celem badania jest: określenie definicji HRD, która została wyprowadzona i jest stosowana w Kenii; prześledzenie historii HRD w Kenii w odniesieniu do TVET od lat niepodległości do 2005 r.; opisanie wzorców ewolucji HRD w Kenii i ich związku z TVET oraz określenie wpływu i statusu HRD w Kenii w odniesieniu do TVET na przestrzeni lat od okresu przedkolonialnego do dnia dzisiejszego. Praca ta była wynikiem szeroko zakrojonych badań przeprowadzonych podczas studiów i pracy w USA. HRD jest nowym obszarem zainteresowania w Afryce i krajach rozwijających się, co sprawia, że pracownicy i pracodawcy muszą uczyć się więcej w tej dziedzinie, aby realizować rozwój organizacyjny.