Envío gratis a partir de 69,99 euros.

«Comprobar estado del pedido»

Entre a formar parte de una comunidad de amantes de los libros del mundo entero y acceda a un sinfín de ventajas. Crear una cuenta gratis

Envío gratuito con Zásilkovna para compras superiores a 59.99 €

Mensajería SEUR 4.99 € Mensajería GLS 7.99 € Mensajería Correos 5.49 € Mensajería DHL 5.49 € Punto SEUR 3.99 €

Contacto

Cómo comprar

Ayuda

Mi cuenta

▸ Vacío :-(

Envío gratis a partir de 69,99 euros.

HRD Score Card 2500

Name: HRD Score Card 2500
Brand: SAGE Publications India Pvt Ltd
SKU: 05048048
Price: 27.89 EUR
Availability: InStock
Author: T. V. Rao
ISBN: 9788178298368

Based on HRD Audit

T. V. Rao

Idioma

Inglés

Libro Tapa blanda

Código Libristo: 05048048

Editores SAGE Publications India Pvt Ltd, julio 2008

HRD Score Card 2500: Based on HRD Audit ( HRD Audit was published by Response Books in 1999) present... Descripción completa

Código Libristo: 05048048

68 b

27.89 €

Almacenamiento externo Envío en 14-20 días

Hasta 30 días para devoluciones

Clientes que también han comprado

Die Zeit, die bleibt Giorgio Agamben

Tapa blanda

17.99 €

HUNGARIAN RHAPSODIES BAND 1 PIANO FRANZ LISZT Libro

binding.

46.89 €

Fugues H

Tapa blanda

28.09 €

Moje první knížka o mořích a oceánech Jane Newland

Libro de concertinas

5.89 €

Kaizen, Six Sigma & Co. Harald Reil

Tapa blanda

10.09 €

Rudý kohout Picasso František Mikš

Tapa dura

11.09 €

Déšt po Dylanovi Slavomír Kudláček

Tapa blanda

8.69 €

HRD Score Card 2500: Based on HRD Audit ( HRD Audit was published by Response Books in 1999) presents for the first time a systematic and scientific way of measuring the maturity level of HRD, its systems and strategies, competencies, culture and values, and business impact through a score card. Lucidly written, the book provides a set of easily usable guidelines for assessing HRD with the help of the 2500 point score card. It would serve as an invaluable guide to CEOs and HR chiefs to evaluate and improve their Human Resource. The book is a highly recommended reading for students and faculty of Human Resource Management, Social Work, Business Alignment, and Talent and Personal Management.