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Human Resource Management

Ethics and Employment

Idioma InglésInglés
Libro Tapa blanda
Libro Human Resource Management Ashly Pinnington
Código Libristo: 04529386
Editores Oxford University Press, enero 2007
The book examines ethics and employment issues in contemporary Human Resource Management (HRM). Writ... Descripción completa
? points 214 b
87.29 €
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The book examines ethics and employment issues in contemporary Human Resource Management (HRM). Written by an international team of academics from universities in the UK, the US, Australia and New Zealand, it examines the problems and opportunities facing employers and employees. The book subdivides into three sections: Part I assesses the context of HRM; Part II analyses contemporary debates, continuity and change in HRM, and Part III proposes likely developments for the future seeking to identify a more proactive HRM approach towards ethical issues arising in employment. Distinctive features include: -Comprehensive analysis of continuity and change in employment and HRM -In-depth assessment of the ethical contribution and potential of HRM -Timely evaluation of the ethical achievements to-date of HRM in: individualized employment relations, HRM partnerships, HRM and employee performance, and strategic HRM -Detailed recommendations for HR managers and general managers encouraging more ethically aware practice -Guidance on ethical approaches to leadership, knowledge management and collective employment relations -Analysis of alternative futures for HRM as a profession and advice on how to create more rigorous and independent professional practice -A vision of a more innovative, cooperative and ethically sensitive set of HRM practices -Clear proposals for HRM on how to attain more ethical conduct

Actriz & Políglota
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Ewa Kasp
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Sobre el libro

Nombre y apellidos Human Resource Management
Autor Ashly Pinnington
Idioma Inglés
Encuadernación Libro - Tapa blanda
Fecha de publicación 2007
Número de páginas 360
EAN 9780199203796
ISBN 0199203792
Código Libristo 04529386
Editores Oxford University Press
Peso 522
Dimensiones 233 x 127 x 20

Categorías

Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Gestión de áreas específicas > Gestión de personal y recursos humanos
Economía, finanzas, empresa y gestión > Finanzas y contabilidad > Finanzas > Inversiones y títulos valores
Filosofía y religión > Filosofía > Temas de la filosofía > Filosofía ética y moral
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