2 870 785 libros electrónicos en 110 idiomas
¿No le conviene? No hay problema. Puede devolverlo en un plazo de 30 días
No se equivocará con un vale de regalo. El destinatario puede elegir cualquier producto de nuestra oferta.
Política de devolución de 30 días
Ponieważ pracownicy zagraniczni mają trudniejszy start w życiu zawodowym, a dostęp migrantów do rynku pracy staje się coraz powszechniejszy, ważne jest, aby zwrócić szczególną uwagę na kwestię „pracy nielegalnej". Istnieją różne przyczyny, dla których zagraniczni pracownicy emigrują do innego kraju w celu podjęcia tam pracy zarobkowej. W Austrii i Niemczech od lat 60. XX wieku zatrudniano pracowników z różnych krajów w celu pokrycia tymczasowego niedoboru siły roboczej. Powszechnie wiadomo, że istnieje nielegalne zatrudnianie cudzoziemców, jednak nie jest jasne, że osoby te mają takie same prawa jak pracownicy krajowi pozostający w legalnym stosunku pracy. Osoby te albo nie znają swoich praw, albo boją się ich dochodzić. Celem niniejszej pracy jest zatem przedstawienie ogólnego zarysu sytuacji prawnej tych osób w kontekście dochodzenia ich roszczeń oraz zagrożeń.