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Relationship Between Working Condition and Organizational Commitment

Idioma InglésInglés
Libro Tapa blanda
Libro Relationship Between Working Condition and Organizational Commitment Tadesse Mengistie Mamaru
Código Libristo: 06841912
Editores VDM Verlag, mayo 2011
Interest in teacher commitments is growing, but, most of the research on organizational commitment h... Descripción completa
? points 130 b
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Interest in teacher commitments is growing, but, most of the research on organizational commitment has been done by industrial-organizational and occupational psychologists. Very little research on organizational commitment has been conducted within educational settings. The focus of this book is to identify the antecedents of organizational commitment among Addis Ababa University Commercial College teachers. Fostering organizational commitment among the academic staff is important because, employees that are highly committed stay longer, perform better, miss less work, and engage in organizational citizenship behaviors and hence improve organizational commitment.

Actriz & Políglota
EWA KASP para
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Ewa Kasp
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Sobre el libro

Nombre y apellidos Relationship Between Working Condition and Organizational Commitment
Autor Tadesse Mengistie Mamaru
Idioma Inglés
Encuadernación Libro - Tapa blanda
Fecha de publicación 2011
Número de páginas 92
EAN 9783639348187
ISBN 3639348184
Código Libristo 06841912
Editores VDM Verlag
Peso 162
Dimensiones 154 x 229 x 7

Categorías

Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión
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