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Reward Plan Advantage - Manager's Guide to Improving Business Performance Through People

Idioma InglésInglés
Libro Tapa blanda
Libro Reward Plan Advantage - Manager's Guide to Improving Business Performance Through People Jerry L. McAdams
Código Libristo: 04919807
Editores John Wiley & Sons Inc, abril 1996
Companies are finally discovering that their employees aren't just a cost of doing business, but the... Descripción completa
? points 124 b
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Companies are finally discovering that their employees aren't just a cost of doing business, but their most valuable asset. The Reward Plan Advantage presents a model for designing performance reward systems that encourage information sharing, feedback, and employee involvement for improved individual performance and organizational success. The Reward Plan Advantage provides the tools to help you: Identify objectives and measurements Assess your current situation Create recognition plans Determine group and project team incentive plans Select the types of rewards Implement your reward and recognition plan The Reward Plan Advantage is filled with numerous charts, graphs, surveys, checklists, and other practical tools to create a reward and recognition system and group incentive plan.

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EWA KASP para
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Ewa Kasp
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Sobre el libro

Nombre y apellidos Reward Plan Advantage - Manager's Guide to Improving Business Performance Through People
Autor Jerry L. McAdams
Idioma Inglés
Encuadernación Libro - Tapa blanda
Fecha de publicación 1996
Número de páginas 356
EAN 9780787902322
ISBN 0787902322
Código Libristo 04919807
Editores John Wiley & Sons Inc
Peso 656
Dimensiones 198 x 233 x 19

Categorías

Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Gestión de áreas específicas > Gestión de personal y recursos humanos
Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Emprendimiento y emprendedores
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