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Strategic Interviewing

How to Hire Good People

Idioma InglésInglés
Libro Tapa blanda
Libro Strategic Interviewing Richaurd Camp
Código Libristo: 04883623
Editores John Wiley & Sons Inc, septiembre 2008
Interviewing is one of the most effective ways to identify and attract employees who will be success... Descripción completa
? points 75 b
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Interviewing is one of the most effective ways to identify and attract employees who will be successful enough to stay. But few managers are adept at the skill. This book helps eliminate expensive errors of judgment by presenting readers with a set of behaviorally based interviewing strategies. Written by the faculty of the prestigious University of Michigan Executive Education Center--and based on one of their most popular courses--its seven-step "Strategic Interviewing Approach" helps interviewers define the competencies candidates need to possess and make hiring decisions based on accurate predictions of the candidates' performance.

Actriz & Políglota
EWA KASP para
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Ewa Kasp
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Sobre el libro

Nombre y apellidos Strategic Interviewing
Autor Richaurd Camp, Mary E. Vielhaber, Jack L. Simonetti
Idioma Inglés
Encuadernación Libro - Tapa blanda
Fecha de publicación 2008
Número de páginas 208
EAN 9780470448250
ISBN 0470448253
Código Libristo 04883623
Editores John Wiley & Sons Inc
Peso 312
Dimensiones 152 x 227 x 12

Categorías

Economía, finanzas, empresa y gestión > Empresa y gestión > Gestión y técnicas de gestión > Gestión de áreas específicas > Gestión de personal y recursos humanos
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Salud, relaciones y desarrollo personal > Autoayuda, desarrollo personal y consejos prácticos > Consejos sobre carreras profesionales y cómo alcanzar el éxito
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